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谁说产品经理会失业,不存在的

发布时间: 2020-06-26

身为产品经理,你是不是觉得自己做了很多事却不被认可?勤勤恳恳上班害怕以后会失业?本文作者以自己的工作经验,对这个问题展开了思考,希望对你有帮助。

从开始做产品起,我们努力学习需求分析、产品设计和项目管理等各项工作硬技能,同时我们还不断恶补自己,提高自己的逻辑思维能力、同理心和沟通表达等多项软技能。却很少有人告诉我们职场中除了工作要求的硬技能提升,除了个人能力软实力增长,还有人际关系的经营的十分重要。

换句话说,你的人际关系也是你的工作能力,银娱GEG优越会

我曾经特别天真,觉得领导就是我的救星,遇到难题时直接抛出问题,希望他们可以给到我答案;我曾经特别高看自己,觉得产品有权利决定需求做与不做,全凭自己主观判断业务方提过来的诉求;我曾经还特别清高,对那些阿谀奉承、刻意拉拢关系的人表示不屑,心里吐槽不如多去干点工作更为实际。

秉承这着这样的心思,那段时间我在工作中也困难重重,经历着磨人的煎熬。明明努力工作却得不到领导认可;团队内项目推进困难,没开发资源导致项目延期看上去不可抗力因素这样的原因,也得不到业务方的认可。

我一直信奉的一句话,如果你在这条路上越走越难,只能说明这条路本身就走错了。

现在回想起来,心里只装每天要完成的具体事项list,忽略对周围环境和人际关系的感知,抓不住主要矛盾是我感觉极差的一项关键因子。不管是面对领导还是业务方,需要的都是解决核心矛盾和主要问题的人,职场不承认苦劳。

产品的本质,是整合企业资源,为业务提供舞台,并让用户爽到。企业以产品为媒介,与用户进行价值交换,达成创造商业价值盈利的目的。产品在日常工作中会接触很多人,领导、运营、客服、财务、开发和测试等。